AFP 2ème année (Nouvelle ORFO)

Documents importants

Guide pour la formation AFP

Apprentis et formateurs : cliquez ici pour télécharger le guide. 

Ce document contient toutes les informations utiles pour la formation Employé·e de commerce AFP selon la nouvelle ordonnance de formation.

 

AFP_DCO

Cours interentreprises

LIEU DE FORMATION

CIFC Spark, Chemin du Champ-des-Filles, 4/6, 1228 Plan-les-Ouates, 3ème étage.

DATES - Année scolaire 2024-2025 - Volée 2023-2025

Cours interentreprises CI6

  • Entre le 11 octobre 2024 et le 31 octobre 2024

CI 7 : module d'auto-apprentissage à effectuer en entreprise entre novembre et janvier 2024

  • 8 heures doivent être mises à disposition par l'entreprise pour que l'apprenti·e complète ce module.
  • Mandat de travail à effectuer
  • Test de certification (à effectuer avant le CI 8 qui aura lieu en février 2025 de la 2ème année)

Cours interentreprises CI8

  • Entre le 3 février 2025 et le 21 février 2025 

Convocations

  • Une convocation contenant toutes les informations utiles est envoyée par courriel à l'apprenti(e) et à l'entreprise 3 à 4 semaines avant le début des cours.
  • Les cours ont lieu de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
  • Pour toutes questions ou remarques : secretariat@cifc-ge.ch.

 

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Délai de "soumission pour évaluation" du mandat de transfert "Traiter les mandats dans une optique de service" dans Konvink

 

Formation en entreprise

Visuel AFP 2ème année_3

Visuel AFP 2ème année_4

MISE EN PLACE ET SUIVI DE LA FORMATION

Au début de la formation (à faire par le formateur en entreprise) :

  1. Établir le plan de formation en entreprise - AFP  (le formateur en entreprise est responsable d'effectuer cette tâche).
  2. Obtenir les accès Konvink pour l'apprenti·e (! Utiliser l'adresse e-mail personnelle de l'apprenti·e)

Tâches

À réaliser par

Fréquence

* Les tutoriels vidéos sont accessibles sur Konvink (Dashboard / CIFC Employés de commerce 2023 / Pour les formateurs et formatrices / Travailler avec Konvink / Vidéos)

1. Plan de formation

  • Guide
  • Vidéo : "Étape 1 : Planifier la formation professionnelle"

Formateur

1 fois au début de la formation

2. Mandat pratique

  • Guide
  • Vidéo : "Étape 2 : Piloter le développement des compétences à l’aide de mandats pratiques"

Apprenti·e

Chaque semestre

3. Œuvre dans Konvink

  • Konvink : Mon portfolio / Mes œuvres
  • Vidéo : Mon portfolio / Mes œuvres / ··· Instructions vidéo, recherche & plus

Apprenti·e

Chaque semestre

4. Grille de compétences

  • Auto-évaluation (apprenti·e)
  • Évaluation externe (formateur)
  • Générer la comparaison des résultats (apprenti·e). Ce document servira lors de l'entretien de qualification.
  • Guide
  • Vidéo : "Étape 3 : Évaluer les compétences des personnes en formation"

Apprenti·e + formateur

Chaque semestre

5. Entretien de qualification

  • Guide
  • Vidéo : "Étape 4 : Mener des entretiens de qualification de façon ciblée"

Apprenti·e + formateur

Chaque semestre

6. Rapport de formation

  • Attention : c'est le document officiel à transmettre aux autorités (OFPC, commissaire) donnant un aperçu de la situation de l'apprenti sur les trois lieux de formation.
  • Konvink : Mon portfolio / Boussole des compétences / Partagés / Rapport

Formateur

Chaque semestre

7. Formulaire de note d'expérience

  • Guide
  • Vidéo : " Étape 5 : Attribuer des notes d’expérience en entreprise "

Formateur

Chaque semestre

Délai de finalisation des notes d'expérience dans Konvink

  • Note CCE 1 : le 15 février 2025
  • Note CCE 2 : le 15 mai 2025

APERÇU DE LA FORMATION EN ENTREPRISE

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APERÇU DES MANDATS PRATIQUES À RÉALISER

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Konvink

Licences utilisateurs

Les formateurs en entreprise sont chargés d'obtenir les licences Konvink pour l'apprenti·e sur la boutique en ligne.

Attention : l'adresse e-mail personnelle de l'apprenti·e devra être utilisée afin qu'il puisse avoir accès à son portfolio post-formation.

Évaluations

PROCÉDURE DE QUALIFICATION POUR L’AFP

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